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中台中月子中心費用台中產後護理推薦國證券報
自6月初開始，A股市場出現一波“兜底式增持”潮。據中國證券報記者統計，截至9月11日收盤，多數發佈“兜底式增持”倡議的股票都出現不同程度浮虧。值得註意的是，“兜底式增持”往往伴隨著大股東股票高比例質押的情形。
多數股票走勢不理想
從6月2日起，奮達科技、凱美特氣、寶萊特、安居寶、星徽精密、科陸電子、青海金王等多傢公司陸續發佈公告，公司董事長向內部員工發出倡議，稱公司股票投資價值凸顯，倡議全體員工積極買入並承諾兜底。據統計，當時相關股東提出兜底增持倡議的上市公司至少有26傢。多傢公司在倡議發出後，股價一度大幅上漲，如6月5日午間，星徽精密、安居寶發佈兜底增持倡議公告後，當日午後兩隻股票均快速拉升至漲停，安居寶更是連拉四個漲停。
不過，從提出倡議後公司的股價表現來看，盡管短期內一度受到提振，但多數公司股票隨後表現並不理想。統計數據顯示，上述26傢公司中，半數以上6月以來股價下跌，整體表現明顯弱於中小板指數，甚至弱於創業板指數。據統計，其中19傢公司目前已公告瞭本次兜底式增持的完成情況。參與員工人數方面，近八成企業參與員工數不足50人，長城影視及其子公司長城動漫共計隻有3人響應員工增持計劃。增持金額方面，八成以上企業員工增持總金額在千萬台中月子中心評價元以下，其中4傢企業增持總金額不足50萬元，占比21%。
截至9月11日收盤，上述公司近六成股票出現不同程度虧損。虧損幅度最大的安居寶浮虧比例達15.5%，虧損幅度居第二位的為驊威文化，浮虧比例達7.17%。就板塊而言，兜底增持概念股中創業板股票居多，目前虧損率較高的多為創業板股票。
今年8月，安居寶發佈公告稱公司控股股東因自身財務需要擬計劃減持不超過2500萬股，即公司總股本約4台中產後照護推薦.6%。以其持有的5078萬流通股來算，此次減持瞭將近一半。深交所認為公司前後兩次傳達的信息存在明顯背離，為此對安居寶發出問詢函。對此，安居寶表示，控股股東減持是為瞭投資項目籌款，並非市場流傳的“跑路”。
高比例股權質押藏風險
值得註意的是，大股東喊出“兜底式增持”背後，多數公司存在高比例股權質押現象。7月24日，科融環境發佈公告稱，公司實控人、董事長毛鳳麗向員工發出“兜底式增持”倡議，並承諾凡於2017年7月24日至7月26日期間凈買入的科融環境股票，且連續持有12個月以上並在職的員工，造成損失的由毛鳳麗以個人資金予以補償，若有增值收益則歸員工個人所有。
一個重要的背景是，科融環境控股股東豐利科技已經將所持公司股份的93.45%進行瞭質押。質押比例更高的是東方金鈺。東方金鈺在6月7日發佈“兜底式增持”公告的同時，根據上交所監管要求，公司同步披露瞭關於質押風險等情況。據公司披露，截至公告日，公司控股股東興龍實業及其一致行動人瑞麗金澤共質押公司股票7.27億股，占其所持公司股份的97.07%，占公司總股本的53.86%。東方金鈺聲稱，公司及興龍實業進行瞭風險排查，目前暫未發現股份質押到期無法償還資金的風險，暫未發現可能引發平倉或被強制平倉的風險等。
某券商分析師向中國證券報記者表示，很多發出倡議的上市公司實控人或董事長均有股權質押在身，在面對股價持續下滑帶來的平倉風險卻無力補充質押品的情況下，發出“兜底式增持”倡議的真正目的或許不是“看好公司未來發展和公司投資價值”。
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