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迎接十九大

今年以來,特別是兵團第七次黨代會以來,兵團各級紀檢監察機關把加強隊伍建設放在更加突出的位置,找問題、加壓力、增動力,嚴教育、嚴管理、嚴查處,始終把加強自身建設作為永恒課題,抓緊抓牢,抓實抓好,著力打造一支忠誠幹凈擔當的紀檢監察幹部隊伍。



嚴管幹部:立規明矩,劃出紅線



紀委肩負著純潔黨的隊伍台中市月子中心、維護黨的肌體健康的神聖使命,責任重大。



“嚴管就是厚愛。”基於這樣的認識,兵團紀委堅持把維護隊伍純潔作為紀檢監察事業的“生命線”,用制度管權,堅決把權力關進制度的籠子;堅持信任不能代替監督,堅決做到嚴格教育管理監督。



在兵團紀委監察局機關和黨委巡視機構全體幹部大會上,針對兵團紀檢監察隊伍和紀檢監察工作中存在的問題,兵團紀委重申瞭“六項紀律”,要求兵團各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部要明晰黨的“六項紀律”的內涵和范疇,既要做維護“六項紀律”的嚴格執紀者,更要做踐行“六項紀律”的帶頭示范者,必須旗幟鮮明執行紀律、嚴格遵守紀律;要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,把紀律視為生命放在首位。



兵團紀委還明確瞭“高快嚴細”的工作標準,要求紀檢監察工作做到站位要高、效率要快、要求要嚴、工作要細,並加快研究制定限時辦結和責任追究制度的步伐,以強有力的問責督促紀檢監察幹部第一時間抓好各項工作落實。



同時,兵團紀檢監察機關以“找差距、補短板、改流程、明規矩”為主題,嚴格貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,制定實施瞭《兵團紀律檢查機關貫徹〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)〉實施辦法》,進一步明確職責定位,健全制度,再造工作流程,實行線索、管理、審查、審理相對獨立,管人、管錢、管案相對分離,促進紀律審查權力既互相協調又互相制衡。



嚴抓隊伍:輪崗交流,提升素質



對紀檢監察幹部隊伍的建設來說,幹部的能力與素質尤為重要,紀檢監察工作的性質決定瞭必須建設一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察幹部隊伍。



今年以來,七屆兵團紀委把“敢於監督、善於監督”作為選人用人的“硬杠杠”,進一步加大幹部輪崗交流力度,分別從自治區有關單位、兵團系統有關單位調入多名處級幹部和工作人員,充實到紀檢監察幹部隊伍,為兵團紀檢監察系統註入瞭新鮮血液。



今年8月以來,兵團黨委對紀委監察局機關、派駐紀檢組和黨委巡視機構幹部分批次進行瞭調整、交流和配備,涉及幹部人數占紀委監察局機關、派駐紀檢組、黨委巡視機構編制總數的61%,這是兵團加強紀檢監察幹部隊伍建設、不拘一格選人用人的重要舉措,實現瞭對兵團本級機關派駐監督全覆蓋。同時,選調師、團兩級政治素質過硬、業務能力強、有發展潛力的紀檢監察幹部跟班學習,提升師、團兩級紀檢監察幹部隊伍素質。



兵團黨委常委、副政委,紀委書記邵峰多次強調,兵團各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部要切實加強自身建設,忠誠履職、依法履職、全面履職,敢於監督、善於監督、接受監督,樹立可親、可信、可敬的良好形象。



為此,兵團各級紀檢監察機關牢牢抓住學風建設這個著力點,開展瞭“兩學一做”學習教育、“發揮兵團特殊作用大學習大討論活動”、第19個黨風廉政教育月等形式多樣的學習教育實踐活動,著力提高紀檢監察幹部政治、思想和政策水平,錘煉優良紮實的工作作風,進一步樹牢瞭“四個意識”,提升瞭履職盡責的能力。



嚴查“內鬼”:刀刃向內,清理門戶



2017年5月,曾任兵團紀委副書記的劉軍和黨風政風監督室原主任葛紅艷涉嫌嚴重違紀,接受組織審查台中月子中心評鑑。兩名兵團紀委監察局機關幹部接受調查,在兵團上下特別是紀檢監察系統引起震動和強烈反響。



“各級紀檢監察機關要不斷健全內控機制,註重發揮紀檢監察幹部監督室的作用,堅持以零容忍態度清除自身腐敗,堅決防止‘燈下黑’。”邵峰多次在不同場合強調。



七屆兵團紀委對違規違紀的紀檢監察幹部做到堅決查處,決不手軟。對兵團紀委監察局機關涉案款物開展拉網式專項清理核查,對4人立案並給予黨紀政紀處分,堅決做到鐵面無私、刀刃向內台中產後護理機構推薦,不護短、不遮醜、不手軟。向兵團各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部表明,無論是誰,不管以前功勞有多大,隻要違反黨紀國法,決不護短,堅決清除,始終做到零容忍,盡顯兵團紀檢監察機關的忠誠、自信與擔當。



為汲取劉軍、葛紅艷案件教訓,兵團紀委專門召開領導班子民主生活會和紀委監察局各黨支部專題組織生活會,把自己擺進去,嚴肅開展批評和自我批評,提出整改措施,立行立改。



兵團紀委紀檢監察幹部一致表示,要以反面教材為鏡鑒,堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,堅持交往有原則、有界限、有規矩,任何時候、任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、經得起誘惑、耐得住寂寞、忍得住孤獨、守得住清白。



“自身硬、自身凈,才能更好地監督別人。”邵峰強調,紀檢監察幹部要義無反顧地把責任承擔起來,真正做到敢於擔當、敢於監督、敢於負責。紀檢監察幹部要切實把紀律和規矩立起來、嚴起來,堅持抓早抓小、動輒則咎;要按照“三嚴三實”和“忠誠幹凈擔當”要求,抓好思想政治、能力素質、作風紀律等建設,當好黨的忠誠衛士。



天地有正氣凜然萬古存,天山拂清風徐徐撲面來。以隊伍建設為支撐,兵團各級紀檢監察機關堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟,嚴肅查處瞭兵團衛生局原黨組書記、局長朱東兵,兵團醫院原常務副院長吳宏,十二師五一農場原黨委書記、政委劉少君等一批腐敗分子,為發揮兵團特殊作用、實現新疆工作總目標提供瞭堅強的政治和紀律保證。(本報記者 韓海濤 霍靜 胡雙峰 通訊員 沈元賡)



高標準嚴要求鍛造紀檢監察幹部隊伍



新疆生產建設兵團黨委常委、副政委,紀委書記 邵峰

台中五星級月子中心



新疆生產建設兵團黨委高度重視紀檢監察幹部隊伍建設,自治區黨委副書記、兵團黨委書記、政委孫金龍多次強調,要切實增強擔當精神和鬥爭精神,履行好紀檢監察神聖職責,以實際行動和工作成效詮釋對黨和人民的忠誠。



正人先正己,兵團第七屆紀委班子成立以來,就把打鐵自身硬作為最基本的原則,對紀檢監察這支隊伍提出高標準嚴要求——在新一屆兵團紀委委員首次集體學習會議上提出,“凡是要求兵團黨員幹部做到的,兵團紀委班子成員帶頭做到;凡是要求兵團黨員幹部不做的,兵團紀委班子成員帶頭不去做”,旨在為兵團各級紀檢監察幹部樹立榜樣和標桿,做到以上率下。



加強紀檢監察幹部隊伍建設,既要靠自律,也要靠他律。兵團紀委提出嚴明“六項紀律”和“四個堅決做到”的要求,強調“高快嚴細”的工作標準,以“找差距、補短板、改流程、明規矩”為主題,嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,健全制度、再造流程,真正把紀委的權力關進制度的籠子。



兵團紀委堅持刀刃向內,決不護短,嚴肅查處兵團紀委原副書記劉軍、黨風政風監督室原主任葛紅艷嚴重違紀案,對兵團紀委監察局機關22名執紀審查人員和涉案款物開展拉網式大排查,對4人立案並給予黨紀政紀處分,堅決清理門戶、純潔隊伍。向兵團各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察幹部表明,對我們這支黨章賦予神聖職責的隊伍,必須要有更高標準、更嚴要求,方能擔當起從嚴治黨的政治責任;也向各級紀檢監察機關表明,無論是誰,不管以前功勞有多大,隻要違反黨紀國法,決不手軟,堅決清除,始終做到零容忍。



今年8月以來,在兵團黨委的高度重視和強力推進下,按照五湖四海選人用人導向,兵團紀檢監察機關廣泛吸納各級各類人才,對紀委監察局機關、派駐紀檢組和黨委巡視機構幹部分批次進行瞭調整配備,涉及幹部人數占委局機關、派駐紀檢組、黨委巡視機構編制總數的61%;不斷調整優化完善內設機構,對多名幹部在委局機關各廳部室之間、黨委巡視機構和派駐紀檢組進行交流調整,加大幹部輪崗交流力度;選調師、團兩級政治素質過硬、業務能力強、有發展潛力的28名紀檢監察幹部跟班學習,提升師、團兩級紀檢監察幹部隊伍素質。這些既是純潔紀檢監察幹部隊伍的重要舉措,又是落實“打鐵還需自身硬”的具體體現,彰顯瞭七屆兵團黨委、紀委打造一支忠誠幹凈擔當紀檢監察幹部隊伍的決心和信心,體現瞭兵團黨委對兵團黨風廉政建設和反腐敗工作的重視和支持。



全面從嚴治黨永遠在路上,兵團紀檢監察機關自身建設依然任重道遠,決不能有一絲一毫的放松。要紮實推進紀檢監察幹部隊伍建設,穩步提升幹部素質,持續優化隊伍結構,進一步增強凝聚力和戰鬥力,鍛造忠誠幹凈擔當的紀檢監察幹部隊伍,為把新疆工作總目標落到實處提供堅強紀律保證。

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