記者近日從市人社局獲悉，《西安市人社局2017年benz音響改裝汽車音響改裝台北人才工作要點》審議通過，今年將重點抓好4個方面16項重點工作任務，通過各類人才引進、培養、評價、使用、激勵等重點工作，為大西安建設提供更有力的人才支持。
今年將系統推進各類人才隊伍建設。突出高層次人才隊伍建設，設立5傢博士後創新基地，資助5個博士後創新項目。加強專業技術人才隊伍建設，開展第二批“西安市人才工作創新試驗基地”和2017年西安“十佳工程師”評選工作。繼續有針對性下放職稱評審權。加快技能人才隊伍建設。整合西安市技工院校資源，建立高技能人才實訓基地。
今年將實施“5515工程”，每年評選高技能人才培訓基地5傢、技能大師工作室5傢、首席技師10名、培養高技能人才5000人。評選表彰“西安工匠之星”，大力引進海外高層次專傢、創新型科技人才和經濟社會急需緊缺專門人才。實行外國專傢証、外國人來華就業証“兩証整合”。放寬外籍創新創業人員停留居留期限。營造海外高層次人才創新創業環境。支持海外留學人才回國創業。實施“引進人才和留學人員創業計劃”，大力建設留學回國人員創新創業孵化基地。
同時，深化事業單位人事制度改革。組織實施2017年事業單位公開招聘工作，研究制定事業單位高層次緊缺人才公開招聘和崗位設置動態管理辦法。積極落實人才待遇，完善人才激勵機制。完善事業單位工資制度。配合做好公立醫院薪酬改革試點工作。繼續組織開展專傢智力幫扶活動。組織衛生、農業、教育領域的各類專傢赴涉農區縣開展為民服務活動，計劃舉辦講座30場，培訓基層醫務專業技術人員、中小學教師和農村實用人才。（記者 郭欣）
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